来自公众号：技术领（lǐng）导力
作（zuò）者简介：Mr.K，知名电商公司技术（shù）老K级人（rén）物（wù）。文出过畅（chàng）销书，武做过CTO，若（ruò）非生活所迫，谁愿一（yī）身才华。
大家新年好，这是2021年老K的（de）第一篇（piān）原（yuán）创干货文章（zhāng）。回（huí）顾（gù）2020年，从年初的一无所有，到（dào）年终（zhōng）的身无分（fèn）文。可以自豪（háo）地说我做到了勿忘初心，一年白忙（máng）。
假如生活欺骗了你 ，不（bú）要悲伤，也不用心（xīn）急 ，因为生活（huó）不止会欺（qī）骗你 ，甚至接（jiē）下来还要揍你 。
老K自从不（bú）要脸（liǎn）以（yǐ）后（hòu），整个人轻松多了（le），2021年，让我们继（jì）续放飞自（zì）我，将不要脸进行到底。
本文探讨一个非常接地气的话题：如何打造一支无（wú）法跨部门合作的团队？
当团队发展到（dào）一两百人，有了各种职能部门（mén），不进（jìn）行跨（kuà）部门（mén）协作（zuò），是（shì）没（méi）法开展工作的。因此，打造一（yī）支无法跨部（bù）门合作的团队（duì），是非（fēi）常有技（jì）术含量（liàng）的事情（qíng），而我最（zuì）喜欢做（zuò）有挑（tiāo）战的事（shì）情。
老K摸爬滚打二十年，从最开始的月入3000，到现在的年（nián）入几百万，我并不是想炫耀什么，只是想告诉大家：欢乐斗地（dì）主这个东西，主（zhǔ）要还是看运气。
经过与多位技术大咖的交流、结合自己的思考，总（zǒng）结了10点心得，供你（nǐ）借鉴（jiàn）：
1、制定不（bú）需（xū）要其它部门（mén）配（pèi）合就能完成的目标（biāo）。Flag还是要立的，万（wàn）一见鬼了呢？制定目标的时候，先把需要其它部门（mén）协作的目标统统去掉，各人（rén）自（zì）扫（sǎo）门前（qián）雪不（bú）好吗？最高（gāo）效的团（tuán）队协（xié）作（zuò）方式，就是不协（xié）作（zuò），各做各的。
2、把本部门利益放（fàng）在（zài）首位（wèi），拒绝妥协。跨部门（mén）协作当中（zhōng），两（liǎng）个团队之间（jiān）总要有人妥协的，但是凭什么是我（wǒ）们团队妥（tuǒ）协呀？我们偏不，有些问题本来就是无（wú）解的（de），比如女友问你，她和你妈（mā）掉水里，你先（xiān）发微（wēi）博还（hái）是先发朋（péng）友（yǒu）圈？你怎么回（huí）答。
3、禁止下属跨部门（mén）横向沟通。下属想要跟其它部门同事进行（háng）沟通，这是很危险的行为，要明令禁止（zhǐ）。下属之间如果（guǒ）沟通好了，还要你干（gàn）嘛？还（hái）怎么体现你的价值？所以（yǐ），所有需要其它部门协作（zuò）的事情，只能由你来协调，大权独揽（lǎn），刷出（chū）满满的存在感，有多爽你知道（dào）吗？
4、背下属的猴子，但（dàn）是（shì）不喂（wèi）养（yǎng）。下属（shǔ）在工作上需要跨部门沟通的时候，你要主动承担起沟（gōu）通的职责，把活都抢过来，至于干不（bú）干，就看心情（qíng）吧。把（bǎ）下属（shǔ）的猴子统统背到自己背上，但是不喂养。久而久之，进（jìn）展越来越慢，猴子全都饿（è）死了。
5、不相信任何人，个人（rén）利（lì）益（yì）至上（shàng）。职（zhí）场不是请客吃饭，职场如同战场啊，不是你死（sǐ）就是我亡（wáng）。职场上没有朋友（yǒu），你（nǐ）为朋友（yǒu）两（liǎng）肋插刀，你会（huì）发现身上插满了朋友的刀（dāo），胸口（kǒu）那（nà）把，就是（shì）最好的（de）朋（péng）友（yǒu）插（chā）的。
所（suǒ）谓真（zhēn）正的朋友，不（bú）管你们（men）距（jù）离（lí）多（duō）远，不管多长时间没联系，哪怕中间换了好几次手机号（hào），要借（jiè）钱的时候总能找到你。
6、不（bú）跟平级部门沟通，闭门（mén）造车（chē）。作为Leader你要尽量避免跟平级（jí）其它团队进行沟通，一（yī）旦打开这个口（kǒu）子，各种杂七杂八的活都（dōu）会涌（yǒng）向你，忙都忙死（sǐ）了（le），还怎么（me）享（xiǎng）受现世安稳、岁月静好？大家（jiā）都专（zhuān）注做自己的（de）事（shì）情不好（hǎo）吗（ma）？静静地做个匠（jiàng）人，耕耘自己的一亩三（sān）分地吧。
7、当（dāng）问题出现的时（shí）候，推卸责任。做领导要（yào）有担（dān）当，当（dāng）问题出现的（de）时候，要第一时间把问题往外推。不（bú）然，整个团队都要（yào）一起承担责任，不能（néng）害了兄弟（dì）们（men）啊，要舌战群儒，把责任统统（tǒng）推干净。
8、遇到需要本部门协作的事项，敷（fū）衍了（le）事。当其它部门（mén）找过来需要协作的时（shí）候，表面上答应他，但就是不执行，敷（fū）衍他。其它的交（jiāo）给时间（jiān）吧，时间最牛（niú）逼了，不打一声（shēng）招呼，就（jiù）能改变一（yī）切（qiē）。
9、工作当中（zhōng）看（kàn）到（dào）问题（tí），假装没看到（dào）。工作中的问题，就像（xiàng）青春痘（dòu）一样，你觉得长痘痘的人很可爱，是（shì）因为痘痘没长在你脸上。如果你看到别人的问题，就静静地（dì）欣赏吧，不要总想（xiǎng）着帮别人挤（jǐ）出来。这是（shì）病，要治。
10、跟同（tóng）事有私（sī）人恩怨，伺机报（bào）复。职场上跟（gēn）人（rén）结（jié）怨是难免的，结怨了千万别怕（pà），君子报仇十年就晚（wǎn）啦（lā），有仇马（mǎ）上就要报。逮到机会，落井下石，千万别手软，因为（wéi）对方从来（lái）不会对你（nǐ）手软。
通过以上10招，恐怕100公里以内，你都找（zhǎo）不到愿意跟（gēn）你合（hé）作（zuò）的团（tuán）队了。职（zhí）场就是这（zhè）样，别抱（bào）怨，别气馁。你终将会（huì）变成你讨厌（yàn）的人（rén），我只希望（wàng）你讨厌的是有钱人。
最（zuì）后，说句正经的，没有人想要打（dǎ）造一支无法跨部门合作的团（tuán）队（duì）。以上10条，请对号入座，有则（zé）改之，无（wú）则加勉。
程序员求职面试分享程序员找（zhǎo）工作（zuò）经验（yàn）程（chéng）序员笔试（shì）、面试题
